OFFRES D’EMPLOI
Cette rubrique recense les offres d’emploi transmises par nos adhérents en cette période de crise sanitaire. Vous avez un poste à pourvoir ? Contactez-nous au 01 69 31 02 18 ou par email à info@adezac.org pour connaître les modalités.
L-ACOUSTICS
Type de contrat : |
CDI |
Intitulé du poste : |
DSI GROUPE |
Description du poste : |
Société historiquement drivée par l’innovation, notre esprit de conquête allié à une forte présence internationale nous a propulsés au rang des premiers fabricants mondiaux de systèmes de sonorisation professionnels premium. Notre Groupe est en transformation permanente, outil de production, business model et capital humain, avec pour fil conducteur l’agilité et la compétitivité.
Notre écosystème de produits et services innovants comprend enceintes, amplificateurs, processeurs, logiciels et des services de conception et de calibration de système audio. Grâce à notre engagement pour l’innovation et l’excellence de la conception de produits, nous façonnons le futur du son avec des technologies qui permettent aux professionnels de l’audio et aux artistes d’améliorer l’expérience de l’auditeur. Nous recrutons un(e) DSI Groupe. Votre poste et vos missions Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble de la fonction SI sur un périmètre international (3 BU Business EMEA, AMERICAS & APAC – 3 centres R&D France, Royaume-Uni & Allemagne – 4 sites industriels France & Allemagne). Accompagné d’une équipe de 20 personnes (IT Développement ; Chef de Projets & Développeurs – IT Operation ; Ingénieurs, Admin et Tech Système et Réseau), vous définissez la roadmap stratégique en matière d’informatique et de télécommunications en accord avec la stratégie générale du Groupe et avec pour enjeu de répondre aux besoins des Directions Métiers. Notre écosystème embarque les dernières technologies du marché (Dynamics 365, Workday, Power BI, CRM) supporté par une centaine de serveurs virtualisés on-premise et cloud. En complément des outils de gestion et management, le SI Groupe architecture et héberge l’ensemble de la plateforme opérationnelle des métiers, dans leurs différentes spécialités (environnements de développement logiciel, conception électronique, CAO, simulation, informatique industrielle, conception graphique, documentation technique). Ce poste est à la fois très stratégique au niveau du Groupe (audit, analyse, proposition de process, outils, organisation, arbitrage des projets) et à la fois opérationnel sur l’optimisation de la gestion SI et la prise en charge de projet en direct. Votre ambition développer une culture et une structure IT lisible au sein du Groupe. Définition et mise en œuvre de la stratégie informatique Groupe Elaborer & mettre en œuvre les orientations du Système d’Information et du Numérique en collaboration avec le Comité de Direction, les Directions Métiers, Directions de site et les utilisateurs Définir la roadmap projets ; besoins en ressource, moyens financiers à mettre en œuvre ; pilotage du portefeuille projets & priorisation en fonction des objectifs Groupe Définir et mettre en œuvre des process dont notamment ceux garantissant la sécurité du SI et sa conformité règlementaire Audit du Système d’Information Réseaux, Infrastructures, Matériels & Solutions applicatives Assurer la maîtrise du budget par une évaluation et un ajustement des investissements Garantir un reporting efficace des projets et des budgets associés Gouvernance et pilotage de l’organisation Définir l’organisation et les méthodologies associées Assurer la liaison entre la DSI et les Directions du Groupe Animer les projets par des réunions de pilotage et de validation Insuffler une dynamique collaborative sur les fonctions Dev et Operation Assurer une évaluation des risques permanents et garantir une continuité et sécurité informatique optimale Garantir que les mesures et protocoles clés concernant la gouvernance des données, la conformité, la sécurité, la qualité, la disponibilité de l’information sont mises en œuvre de manière cohérente et réussie dans tout l’écosystème du groupe Garant de la conduite du changement et des valeurs de la culture d’entreprise Evaluer le ROI des solutions adoptées Garantir l’évolution du SI à la stratégie Groupe, aux besoins Métiers & à l’évolution de la Technologie afin d’apporter un avantage concurrentiel à chacun des acteurs Être un véritable moteur de l’innovation générale du SI en renforçant la culture de service auprès des différentes directions métiers Assurer une conduite du changement efficace par la mise en place de communication, process & formation notamment des utilisateurs sur les évolutions apportées |
Compétences requises : |
Master spécialisé en informatique, réseaux & télécommunications ou diplôme d’ingénieur
10 ans d’expérience minimum sur des fonctions de directions dans les Systèmes d’Information Expérience réussie dans les domaines suivants : Pilotage de projets IT d’envergure dans un contexte international en forte croissance, maitrise d’un P&L, management d’équipe Excellente compréhension des systèmes informatiques, de la sécurité, de l’administration des réseaux et des systèmes, des bases de données et des systèmes de stockage de données et des systèmes de télécommunications Solides compétences interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement avec les équipes de toute l’organisation Leadership et qualités organisationnelles et managériales Solide connaissance des principes de gestion de projet Anglais bilingue |
Position et rémunération : |
À DEFINIR |
Lieu d’activité : |
MARCOUSSIS |
Contact pour postuler : |
Lionel DUPONT : human.resources@l-acoustics.com |
BRUNEAU
Type de contrat : |
CDI |
Intitulé du poste : |
Manager d’équipe Cariste –H/F |
Description du poste : |
Bruneau est le leader e-commerce, en France, de la vente de mobilier, consommables, équipements et fournitures de bureau. La société propose à tous les professionnels – entreprises, administrations, collectivités, professions libérales, indépendants – un très large choix de produits répondant à tous leurs besoins… Depuis plus de 60 ans, elle met son savoir-faire, son efficacité et sa performance au service de ses clients.
Au sein de notre Direction Logistique et Moyens Généraux, vous êtes rattaché(e) au Entreposage et Stock. Missions principales Management de l’activité Entreposage et Stock :
Management d’équipe : Rattaché au responsable entreposage et Stock, vous êtes chargé(e)
Management de la sécurité :
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Compétences requises : |
Profil :
– Manager de terrain, – Vous avez une expérience d’animation d’équipe d’au moins 10 personnes – Vous maîtrisez Excel, le Pack office, un outil WMS (LM7 serait un plus) – BAC+2/+3 idéalement – Travail dans une organisation 2*8 – Une expérience dans un environnement de respect des délais court (engagement à 24h) – Culture de l’amélioration continue Aptitudes : – Autorité/assurance – Anticipation – Empathie – Maîtrise de soi – Adaptabilité dans un environnement évolutif – Aime relever les challenges ambitieux |
Position et rémunération : |
Statut TAM – Rémunération en fonction du profil |
Lieu d’activité : |
19 avenue de la Baltique 91140 Villebon sur Yvette |
Contact pour postuler : |
m-perchoc@bruneau.fr |
C2N – Centre de Nanosciences et de Nanotechnologies
Type de contrat : |
durée : 12 mois, début en septembre 2021 |
Intitulé du poste : |
M/F R&D Microfabrication Engineer Position |
Description du poste : |
The C2N (joint research unit of the CNRS and the University of Paris Saclay) is looking for a R&D microfabrication engineer to develop the absorbers for Magnetic Metallic Calorimeters (MMC) in the context of the European EMPIR project Prima-LTD.
Scientific context : MMCs are energy dispersive detectors that can achieve an excellent energy resolution and a low threshold by working at very low temperature (<30 mK). In addition, they can provide an efficiency close to 100% when the radionuclide is embedded in the detector absorber. In the project, many absorbers are required in order to reach a high counting statistics. Moreover, the absorber surface will be nanostructured in order to have a very low self-absorption of the particles in the radioactive source. Many users of radioactive materials will benefit from improved nuclear decay data and more accurate activity determination: the nuclear power industry, the environmental monitoring of radioactivity and the nuclear medicine. Partners in the project : PTB, JGU, UHEI –Germany, CHUV –Switzerland, CEA, CNRS, IPSA-France, FCTUNL –Portugal, CIEMAT –Spain
Main activities The R&D Microfabrication Engineer will carry out most of his/her work in the clean room of the C2N o Implementing and developing a new set up for gold electrodeposition to produce the absorber array. The thickness of the gold layer will be optimized for each radionuclide according to the target efficiency of the absorber. o Developing the complete absorber process fabrication, carrying the micro-manufacturing steps, ensuring reproducibility. Each MMC detector should provide the same sensitivity and the same response function, essential to sum up the individual spectrums without distortion. o Developing processes to nanostructure the absorber area. |
Position et rémunération : |
according to the degree (Master, PhD) and the experience, gross monthly salary will be between 2151€ and 2694€ |
Lieu d’activité : |
C2N |
Contact pour postuler : |
laurence.ferlazzo@c2n.upsaclay.fr – matias.rodrigues@cea.fr |