C & L accompagne les dirigeants et managers opérationnels dans les situations managériales à forts enjeux.
En fonction de l’entreprise et de la situation, un diagnostic est réalisé puis des actions adaptées sont menées pour résoudre les difficultés autour de 3 grands domaines :
- Coaching pour dirigeants et managers opérationnels afin de les aider, par exemple dans la prise de décision, redonner du sens à l’action, à conduire le changement, à s’intégrer rapidement en cas de changement de poste, à mieux manager son équipe ;
- Formation pour développer les compétences des équipes dans les domaines tels que :
Management, leadership, recrutement, entretiens professionnels, sanction disciplinaire, communication
- Le conseil RH : Conduire une réorganisation, accompagner un PSE et actions d’outplacement