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Focus sur la Prime « Embauche PME »

Cette prime est accessible pour toutes les entreprises de moins de 250 salariés, quel que soit leur statut (SA, associations, groupements d’employeurs…) qui embauchent un salarié rémunéré jusqu’à 1,3 fois le Smic.

 

Pour quels types de recrutements ?

Pour les embauches en :

  • CDI               • CDD de 6 mois et plus                    • Transformation d’un CDD en CDI
  • CUI-CAE ou Emploi d’avenir en CDD ou CDI • Contrat de professionnalisation de plus de 6 mois Quel est le montant de l’aide ?

 

L’aide est versée à l’échéance de chaque période trimestrielle, à raison de 500 € par trimestre. Pour les contrats qui durent au moins deux ans, l’aide financière atteindra donc 4 000 €.

 

Est-ce cumulable avec d’autres aides ?

Cette aide est notamment cumulable avec :

  • réduction générale bas salaire
  • pacte de responsabilité et de solidarité
  • crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) • aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise (ACCRE)

 

Une démarche simple et facile

La demande s’effectue par un formulaire en ligne, sur le site internet de l’ASP : https://embauche-pme.asp-public.fr/depme/app.php

 

Consultez la présentation ICI

 

Information DIRECCTE Ile-de-France

2016-06-08T10:19:25+00:00